Området tjänstledighet kan vara minst sagt rörigt. Vi har gått igenom lagar, regler och kollektivavtal och skapat en överblickbar guide. Om det är något de flesta av oss som arbetar älskar, är det att vara lediga.

Har din arbetsgivare tecknat kollektivavtal med Kommunal, så har vi förhandlat fram rätt till ledigt med lön i vissa fall. Det kallas Ledighet för Enskilda angelägenheter (EA-dagar) eller permission. Det kan handla om att vara ledig för att gå på begravning och dylikt.

Den lagstadgade tjänstledigheten, där man som anställd har rätt att vara tjänstledig, är den vanligaste. Här ingår sådant som föräldraledighet, studieledighet, eller att man ska starta eget. Sedan finns det typen av tjänstledighet där ledigheten är kravlös. Eftersom det rör ett arbete i en nämnd har du alltså rätt till tjänstledighet från ditt vanliga arbete för att fullgöra ditt kommunala politiska uppdrag.

30 jun 2020 Arbetsgivaralliansen och Kommunal är överens om ett centralt kollektivavtal angående korttidsarbete för samtliga av våra branscher där Tjänstledighet. Lag (1997:238) När man är tjänstledig är man fortfarande anställd och kan därför inte få ersättning från a-kassan. A-kassa vid tjänstledighet. 22 okt 2019 Inför den stora avtalsrörelsen går Kommunal sin egen väg. Förbundet ställer sig utanför LO-samordningen då man inte fått igenom sin 5 jan 2021 Det är förhandlingarna mellan fackförbundet Kommunal och Almega Vårdföretagarna som strandat.

Kommunal samverkan; 10 kap. Överlämnande av kommunala angelägenheter; 11 kap. Ekonomisk förvaltning; 12 kap. Revision; 13 kap. Laglighetsprövning

Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen.

Tjänstledighet Datum från Datum till Omfattning i procent Din ansökan om tjänstledighet ska lämnas till personalansvarig efter attest från närmaste chef. Datum och underskrift Arbetstagare Attest. Title: Tjänstledighetsansökan Author: Marita Jonsson Created Date:

Som anställd har du 25 semesterdagar per år.

Ett alternativ till överföring av personalresurser mellan en kommun och kommunala bolag är att arbetstagaren beviljas tjänstledighet från kommunen och erhåller anställning i bolaget under motsvarande tid. Detta förutsätter att arbetstagaren accepterar lösningen. OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet jämte i förbundsområdet ingående organisationer å den andra. § 1 Innehåll m.m.
Heilborns advokatbyrå

Arbetsgivaren är, i vissa fall, skyldig att bevilja tjänstledighet om arbetstagaren önskar det.

Vad krävs för att få tjänstledighet?
Sats long division

socialstyrelsen adress dödsorsaksintyg
opus pris efterkontroll
johan lange
existentialistiska människosynen
heroes of might and magic 6 soundtrack
allmänpsykiatriska mottagningen ljungby
jämför djurförsäkring kanin

anställning i Vara kommun. Eventuell övertalighet till följd av detta hanteras i kommunen enligt reglerna i LAS. Tjänstledighet. Arbetstagare kan, efter

Tjänstledighet vid annat arbete på icke-statlig arbetsplats FRÅGA: Jag har fått en tjänst på en kommunal skola och jag undrar om jag kan begära tjänstledigt från min nuvarande tjänst på Högskolan Dalarna? SVAR: Arbetsgivaren kan bevilja ledighet även när det handlar om arbete utanför den statliga sektorn. Regeringen gjorde i propositionen Vital kommunal demokrati bedömningen att det, inom ramen för Nordiska ministerrådets gränshinderforum, borde utredas om det är möjligt att införa regler om en ömsesidig rätt till tjänstledighet för förtroendevalda som arbetar i ett annat nordiskt land (prop. 2013/14:5 s. 41).

2010-01-04

5 jul 2019 Jag vill ta tjänstledigt från mitt jobb, som är en tillsvidareanställning, för att resa utomlands i ett år. Jag planerar att plugga på distans i sex Med stöd av kommunallagen (KL) har en förtroendevald rätt till den ledighet som behövs, för att kunna fullgöra sitt uppdrag. Centralt fackligt Tjänstledig på grund av hälsoskäl. Om du har varit sjuk och fått pengar från Försäkringskassan i minst 180 dagar får du ibland inte mer sjukpenning från dem 14 okt 2009 Hej!Jag har en beviljad tjänstledighet som gäller hela 2010. Nu vill jag avbryta denna och gå tillbaka till mitt ordinarie arbete ett år i förtid – kan Om arbetsgivaren ändå beviljar ledighet kan du inte avbryta ledigheten i förtid om ni inte avtalat om detta. Studier.

Du har möjlighet att vara helt tjänstledig till dess att barnet fyllt tre år. Fram till Tjänstledighet barn upp till 12 år. Om du har ett barn under 12 år har du rätt att förkorta den normala arbetstiden med upp till en fjärdedel. Ledighet för studier. Med hänvisning till denna lag ska tjänstledighet beviljas från anställningen i kommunen under maximalt 6 månader.